«Единственный момент,
когда ты можешь что-то
изменить, это сейчас, и это
«сейчас» течёт сквозь пальцы
со скоростью мысли.»

Eckhart Tolle

"Как рушатся империи?" Защита интересов собственника: как не зависеть от действий топ-менеджеров.

 

700 руб.(цена без скидки) 
  27 октября 2015 г.Начало в 19.00 ч.  БЛОК 1 БИЗНЕС-КЛУБ
500 руб.* 
*при регистрации через facebook

 
 
Участнику программы лояльности 
РАССЧИТАТЬ СТОИМОСТЬ КУРСА 
 
 
Место проведения:
Волгоград,
ул. Рабоче-Крестьянская д.9 этаж 8
КЦ "ТАЙМ"
 
 
 
 
      
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
 ОПИСАНИЕ КУРСА
  

Наш интерактивный курс посвящен проблематике защиты интересов собственника от деструктивных и несанкционированных действий нанятых работников. Мы подробно остановимся на анализе причин разницы в интересах топ-менеджеров и владельцев бизнеса. Авторское наполнение курса построено на многолетнем практическом опыте и содержит технологии и рекомендации, позволяющие собственнику максимально выгодно для себя оптимизировать систему управления. Будут рассмотрены личностные качества менеджмента, даны рекомендации как ими управлять, предложены системы мотивирования на расширение бизнеса и удержания от деструктивных действий.

В рамках курса мы сформируем у слушателей полное представление об имеющихся индикаторах систем экономической мотивации, бюджетирования, качественных характеристик персонала, используемых для выявления необходимости внесения управленческих коррекций. Подробно остановимся на построении систем периодического и постоянного структурного контроля.

Большое внимание в нашем курсе будет уделено практическим советам по обеспечению «прозрачности» бизнеса для владельца. Слушателям будут переданы технологии преодоления и предотвращения информационных блокад со стороны менеджмента. В рамках курса подробно рассмотрим вопросы эффективного построения системы управления компанией, необходимые мероприятия, предшествующие возможному выходу собственника из оперативного управления бизнесом.

В ходе интерактивного, взаимозаинтересованного общения мы изучим наиболее частые управленческие ошибки, совершаемые собственниками и сформулируем эффективные способы предотвращения нежеланных ситуаций. В процессе обучения, наши эксперты дадут конкретные приемы и инструменты во время разбора практических ситуаций и поиска вариантов решения реальных проблем.

 
 
 
 
 
 
 
 ПРЕПОДАВАТЕЛИ 

 

Черненко Елена Юрьевна
 
 
 
 
 ДЛЯ КОГО ПРЕДНАЗНАЧЕН
 

Владельцы бизнеса, предприниматели.

         
 
 

Балабай Сергей Владимирович

 

 ФОРМАТ ЗАНЯТИЙ
 Изучение теоретического материала, решение практических кейсов
 
 Регламент на один день очного обучения
 
19:00 - 20:30
 
 ПРОГРАММА
 

БЛОК 1. Бизнес на пороге кризиса?

Тема 1. Прогнозирование кризисной ситуации

  • Методы прогнозирования и предотвращения возникновения кризисных ситуаций
  • Характеристики и варианты развития кризисных ситуаций
  • Способы анализа устойчивости бизнеса

Тема 2. Антикризисные стратегии

  • Методы поиска и диагностики возникающих проблем
  • Определение направлений антикризисной стратегии
  • Принципы тактического и стратегического антикризисного планирования
  • Расчет антикризисной стратегии

Тема 3. Распределение ответственности

  • Субъекты распределения ответственности
  • Подозрительные сделки и договорная деятельность
  • Безусловная ответственность руководителя
  • Практические советы по привлечению к ответственности

 

БЛОК 2. Защита интересов собственника

Тема 1. Эффективное управление компанией

  • Оптимизация технологий управления и обеспечения безопасности
  • Эффективные и неэффективные управленческие решения
  • Основные принципы корпоративной безопасности
  • Инструменты информирования и предупреждения сбоев в деятельности
  • Преодоление зависимости от мнения топ-менеджмента
  • Инструментарий кризис-менеджмента

Тема 2. Управление командой

  • Эффективные принципы внутрикомандных коммуникаций
  • Компетенции успешного руководителя
  • Инструменты командообразования
  • Результативные модели управления разными типами сотрудников
  • Разноуровневая система мотивации

Тема 3. Защита от действий топ-менеджмента

  • Анализ причин зависимости от наемных сотрудников
  • Причины постоянной опасности потери бизнеса
  • Реструктуризация системы управления в интересах собственника
  • Передача управления бизнесом, особенности, опасности, способы
  • Реорганизация систем мотивации
  • Способы контроля бизнеса
 
 
 
 
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  ВАМ ТАК ЖЕ МОГУТ БЫТЬ ИНТЕРЕСНЫ ТЕМЫ
      
  Стимулирование сбыта – виды и эффективностьподробнее
Искусство управления бизнесом
подробнее
Эффективная команда: секреты командообразования и мотивации персонала  
подробнее
Розничные технологии для руководителей магазинов 
подробнее
LiveZilla Live Help